bbbbb
published 
DOI

http://dx.doi.org/10.25098/4.1.16

Issue 
Vol 4- Issue 1

JUNE 2020

إجراءات الصحة والسلامة ودورها في تعزيز سمعة مؤسسات التعليم العالي

دراسة استطلاعية لآراء عينة من طلبة الأقسام الداخلية في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة السليمانية

سولاف عزالدين سعيد الدلوي

قسم إدارة الأعمال، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة السليمانية، السليمانية، العراق

E-mail: [email protected]


Health and Safety Measures and their Role in Enhancing the Reputation of Higher Education Institutions
Solav Ezaldeen Saeed1

Business Administration Department, Faculty of Economic and Admistration, University of Slemani, Sulaimanyia, Iraq

E-mail: [email protected]

Received : 10-1-2020                                       Revised:27-1-2020

Accepted :  12-2-2019                                    Published :30-6-2020


الملخص:

       سعى البحث الحالي لتبيان دور إجراءات الصحة والسلامة في تعزيز السمعة المنظمية لجامعة السليمانية بإقليم كوردستان العراق، وذلك من وجهة نظر عينة من طلبة كلية الإدارة والاقتصاد المقيمين في الأقسام الداخلية (مساكن الطلبة) على اعتبارهم أفراداً ينتمون إلى الجامعة ولديهم إدراك للإجراءات التي تنتهجها الجامعة في سبيل المحافظة على صحتهم وسلامتهم أثناء تواجدهم داخل الحرم الجامعي والأقسام الداخلية من جهة، وانعكاس ذلك على سمعة الجامعة من وجهة نظرهم ورؤيتهم لها على اعتبارهم مستفيدين (أصحاب مصلحة) من الجامعة يحصلون على خدماتها المتنوعة كالتعليم والسكن من جهة أخرى، ولتحقيق ذلك فقد أعدَّ الباحث مخططًا إفتراضيًا يتضمن متغيرات البحث، فضلاً عن صياغته لعدة فرضيات رئيسة للبحث، كما وتمت الإستعانة باستمارة الإستبيان لهذا الغرض كأداة رئيسة لجمع البيانات، إذ تم توزيع (311) استمارة على عينة من طلبة الأقسام الداخلية في الكلية المبحوثة والبالغ عددهم (897) طالب وطالبة، وتم استلام (286) نسخة صالحة للتحليل الإحصائي والتي تم الإجابة على جميع فقراتها من قِبلهم، كما وتم استخدام عدد من الأساليب الإحصائية المناسبة لاختبار الفرضيات الخاصة بالبحث.

     كما توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها: أن لإجراءات الصحة والسلامة المتبعة من قبل جامعة السليمانية في الأقسام الداخلية للطلبة دور كبير في تعزيز سمعتها ضمن نطاق المجتمع الذي تنتمي إليه، وذلك من خلال وصف وتحليل إجابات أفراد عينة البحث للفقرات المتعلقة بكِلا المتغيرين، واعتماداً على ذلك فقد قدم الباحث مجموعة من المقترحات المتوافقة مع تلك الاستنتاجات.

الكلمات المفتاحية: إجراءات الصحة والسلامة، السمعة المنظمية، مؤسسات التعليم العالي، جامعة السليمانية.

Abstract:

     The current research sought to show the role of health and safety procedures on enhancing the organizational reputation of the University of Sulaymaniyah in the Kurdistan Region of Iraq, And that is from the point of view of a sample of students of the College of Administration and Economy residing in the student dormitories as individuals belonging to the university and they have an awareness of the procedures that university pursues in order to preserve their health and safety while they are inside the campus and students’ dormitories on the one hand,and its reflection on the university’s reputation from their point of view and their vision of it as being beneficiaries from the university who get various services such as education, housing, etc. from the other side.To achieve this, the researcher prepared a hypothetical scheme that includes research variables, in addition to formulating several main hypotheses that derive from it, The questionnaire was used for this purpose as a main tool for data collection, As (311) forms were distributed to a sample of (897) students from students’ dormitories of the researched college, (286) copies of a valid copy of the statistical analysis were received which were answered by them. A number of appropriate statistical methods were used to test the hypotheses of the research.

Accordingly, the research reached a set of conclusions, the most important of which are: The health and safety procedures followed by the University of Sulaymaniyah at students’ dormitories have a great role in enhancing the university’s reputation by describing and analyzing the answers of the members of the research sample about both variables, Depending on this, the researcher presented a set of suggestions compatible with those conclusions.

Key words: Health and safety procedures, Organizational reputation, Institutions of higher education, University of Sulaymaniyah.

 

المصادر:

  1. رسائل الماجستير وأطاريح الدكتوراه:
  1. الطائي، هبة محمد حسين، 2007، أثر عمليات تحسين الجودة في تحقيق أركان إسعاد الزبون – دراسة استطلاعية لعينة مختارة من المنظمات الإنتاجية والخدمية في محافظة نينوى، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة الموصل، العراق.
  2. المغني، أميمة صقر، 2006، واقع إجراءات الأمن والسلامة المهنية المستخدمة في منشآت قطاع الصناعات التحويلية في قطاع غزة، رسالة ماجستير، الجامعة الإسلامية – غزة، فلسطين.
  3. النجار، محمد سمير، 2018، أثر إدارة المواهب في تحسين السمعة التنظيمية: الدور المعدل للثقة التنظيمية – دراسة ميدانية على البنوك التجارية الأردنية في مدينة عمان، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة الشرق الأوسط، عمان، الأردن.
  4. حسين، باشيوة، 2016، إدارة الجودة الشاملة وإمكانية تطبيقها في مجال التعليم العالي – دراسة تطبقية في جامعة فرحات عباس (سطيف)، أطروحة دكتوراه، جامعة الدكتور محمد لمين دباغين –  سطيف2.

الكتب:

  1. حمود، خضير كاظم والخرشة، ياسين كاسب، 2011، إدارة الموارد البشرية، الطبعة الرابعة، دار المسيرة، عمان، الأردن.

المجلات والدوريات والمؤتمرات:

  1. البغدادي، عادل هادي حسين والإبراهيمي، أحمد عبدالحسن كحيط، 2018، العلاقة بين سمعة المنظمة والأداء الاستراتيجي – دراسة استطلاعية في مطاعم الدرجة الأولى والممتازة في محافظة النجف الأشرف، بحث منشور، مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية، المجلد 15، العدد 4.
  2. البغدادي، عادل هادي حسين وكحيط، أحمد عبدالحسن، 2018، دور الحاكمية في دعم سمعة المنظمة – دراسة استطلاعية في مطاعم الدرجة الأولى والممتازة في محافظة النجف الأشرف، مجلة الإدارة والاقتصاد، السنة 41، العدد 116.
  3. السماك، بشار عزالدين سعيد، 2012، مساهمة عمليات إدارة المعرفة في تعزيز دور الصحة والسلامة المهنية للعاملين – دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في قسم الصحة والسلامة المهنية في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية في الموصل، بحث منشور، مركز الدراسات المستقبلية/ بحوث مستقبلية (39)، كلية الحدباء الجامعة، الموصل، العراق.
  4. السماك، بشار عزالدين والرحاوي، سوزان محمود، 2018، مبادئ الإنتاج الأنظف ودورها في تعزيز الصحة والسلامة المهنية – دراسة استطلاعية لآراء عينة من المدراء في الشركة العامة للسمنت الشمالية، مجلة تنمية الرافدين، المجلد 37، العدد 120.
  5. الطائي، مثنى عباس وعلي، عبدالأمير حسن، 2019، أثر تطبيق برامج الصحة والسلامة المهنية والأساليب المتبعة للتقليل من الحوادث على الإنتاج والأرباح في المعامل التابعة للقطاع الخاص العراقي، بحث منشور، مجلة الكوت للعلوم الاقتصادية والإدارية، جامعة واسط، العدد 31.
  6. الطائي، يوسف حجيم والصائغ، محمد جبار والذبحاوي، عامر عبدالكريم، 2013، دور الذكاء الأخلاقي في إدارة سمعة المنظمة – بحث تطبيقي لآراء عينة من أعضاء الهيئة التدريسية في كليتي العلوم والزراعة في جامعة الكوفة، بحث منشور، مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية، المجلد 15، العدد 1، دورية علمية فصلية محكمة.
  7. الظالمي، محمد جبار هادي، 2016، الذكاء الاستراتيجي وأثره في تعزيز سمعة المؤسسات التعليمية – دراسة استطلاعية لآراء عينة من رؤساء وأعضاء مجالس المعاهد التقنية في (كربلاء، بابل، النجف، الكوفة)، بحث منشور، مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية، المجلد 18، العدد 1، دورية علمية فصلية محكمة.
  8. العامري، عامر عبداللطيف كاظم، 2013، أثر إدارة الصحة والسلامة المهنية في أداء العاملين – دراسة تحليلية لقطاعات وزارة الصناعة والمعادن العراقية، بحث منشور، مجلة كلية المأمون الجامعة، العدد 21.
  9. الكرعاوي، محمد ثابت، 2017، دور مرتكزات البراعة الاستراتيجية في تعزيز وبناء سمعة مؤسسات التعليم العالي – دراسة تطبيقية لعينة من أساتذة الجامعات الأهلية في النجف الأشرف، بحث منشور، مجلة الإدارة والاقتصاد، المجلد 5، العدد 20.
  10. النجار، صباح ومهدي، نداء صالح، 2006، تقييم نظام إدارة الصحة والسلامة المهنيــــــــــــــــة على وفق المواصفة (OHSAS 18001) – دراسة حالة في شركة مصافي الوسط في الدورة، مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية، المجلد 19، العدد 74 .
  11. جاسم، عطا سلمان والسيوطي، محمد حسين، 2012، السلامة والصحة المهنية في التراث العربي والإسلامي حتى سنة 656ه، بحث منشور، مجلة الباحث.
  12. حسين، أحمد علي، 2009، إدارة السلامة والصحة المهنية وإنتاجية العاملين/ العلاقة والأثر: دراسة ميدانية لآراء عينة من العاملين في الشركة العامة للمصافي الشمالية – مصفى بيجي- صلاح الدين، مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية، جامعة تكريت، المجلد 5، العدد 16.
  13. خلف، بتول والكعبي، ماجد حميد، 2019، تقييم نظام إدارة الصحة والسلامـــــــة المهنيــــــــــــــة وفقاً للمواصفـــــــــــــة (ISO 45001 : 2018) – بحث تطبيقي في شركة بغداد للمشروبات الغازية، مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية، المجلد 25، العدد 113.
  14. رشيد، صالح عبدالرضا والزيادي، صباح حسين، 2014، دور المسؤولية الاجتماعية في تعزيز السمعة التنظيمية المدركة – دراسة تحليلية لآراء القيادات الجامعية في عينة من كليات جامعة القادسية، بحث منشور، مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية، المجلد 16، العدد 1، دورية علمية فصلية محكمة.
  15. شعبان، فرست علي، 2018، تقييم إجراءات الصحة والسلامة المهنية لعدد من المنظمات الصناعية في محافظة دهوك – دراسة استطلاعية لآراء عينة من أصحاب العمل، مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية، المجلد 8، العدد 1.
  16. عبدالله، بشرى صبيح كاظم، 2011، مدى توافر متطلبات سلسلة المواصفة (ISO 18001:2007) – دراسة حالة في الشركة العامة للصناعات الجلدية، بحث منشور، قسم الإدارة الصناعية، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة بغداد.
  17. عثمان، ايسل حمدي ومحمد، بشرى هاشم، 2015، تأثير المسؤولية الاجتماعية في بناء وإدارة سمعة المنظمات – دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من العاملين في مصرفي الرافدين والرشيد، مجلة الإدارة والاقتصاد، السنة 38، العدد 102.
  18. عذيب، عامر فدعوس، 2018، انعكاس القدرات التسويقية في تعزيز سمعة المنظمة السوقية، بحث منشور، مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية، المجلد 24، العدد 107.
  19. عمير، عراك وصلاح الدين، أحمد، 2017، انعكاس إدارة علاقات الزبون في تعزيز سمعة المنظمة – دراسة استطلاعية لعينة من المصارف العراقية الخاصة في مدينة بغداد، مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية، المجلد 9، العدد 19.
  20. محيمد، كفاح عباس، 2019، أثر استراتيجيات تطوير أداء المنظمات الحكومية في تعزيز سمعتها المنظمية – دراسة استطلاعية لآراء عدد من المستفيدين من خدمات مديرية بلدية تكريت، بحث منشور، مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية، المجلد 15، العدد 46.
  21. مهدي، عبير محمد وشمران، منتظر كاظم، 2017، الالتزام التنظيمي وأثره في بناء سمعة المنظمة – دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في دائرة صحة كربلاء المقدسة، بحث منشور، مجلة جامعة كربلاء العلمية، المجلد 15، العدد 2.
  22. ناصر، خلف لطيف وعبدالحسين، علي برهان، 2018، توظيف رأس المال النفسي في تعزيز متطلبات بناء سمعة المنظمة – دراسة استطلاعية لآراء عينة من المدراء في المديرية العامة لتربية صلاح الدين، بحث منشور، مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية، المجلد 4، العدد 44 ج 2.